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评论:奋进新时代 开启新征程
2018-03-07 16:40:30   来源:本站   点击:

  新时代催人奋进,新征程使命光荣。带着新春的气息,在集团广大干部职工的热切期盼中,关乎集团发展前途命运的六届一次职工代表大会于2月28日隆重召开了。这是一次统一思想、凝聚共识、求真务实、崇尚担当的大会,为集团在贯彻落实党的十九大精神开局之年推进各项工作指明了方向,敲定了目标,提出了要求。我们对大会的召开表示热烈的祝贺!

  回望过去一年,随着一批决定当前、事关全局、影响长远的大事难事的相继办成,主要工作成效呈现“九大新亮点”,彰显“九个新特色”,集团从此进入了发展的新时代、新阶段、新方位。新时代、新阶段、新方位带来的必然是新形势、新任务、新要求,这次职代会已经为我们一一作出了回应,接下来的要做的,就是深刻领会精神内涵,全面落实目标重点,以新思路、新作为、新业绩,全面开启具有国际竞争力清洁能源品牌企业高质量发展的新征程。

  适应新时代,开启新征程,首要是在思想上有新认识新提升新境界。思想是行动的向导。这次职代会不仅总结了过去一年取得的可喜成就,还查摆了自身发展存在的问题;不仅分析了集团发展面临的国际国内及省内的发展形势,还分析了集团自身的发展现状;不仅明确了全年工作的思路和目标,还提出了全年工作的重点和要求,这些都将对今后集团各项工作的推进产生积极而深远的影响。广大干部职工,特别是党员领导干部在学习贯彻职代会精神过程中,必须把这些内容、这些精神真正学懂、弄通、吃透,并在思想上努力做到“有四个全面深刻的认识”、“四个自觉”:一是对“集团进入新时代、新阶段、新方位”这一论断有一个全面深刻的认识,自觉提高政治站位,将其贯穿到各项工作始终;二是对当前复杂多变的集团经济发展形势有一个全面深刻的认识,自觉增强企业发展的机遇意识和忧患意识;三是对省委省政府确立的“三大目标”有一个全面深刻的认识,自觉推进优势转移、动能转换和产业转型;四是对集团自身发展现状有一个全面深刻的认识,自觉推进“三大模式”、对外开放和共享发展。有了这样的新认识、新提升、新境界,我们在推进职代会确定的全年各项工作中就会更加坚定自信,更加得心应手,更加勇往直前。

  适应新时代,开启新征程,关键是在实践中有新作风新气象新作为。习近平总书记曾强调,“社会主义是干出来的”。潞安多年来取得的成就同样也是全体干部职工干出来的。要想高质量地完成好今年职代会确定的各项目标任务,就需要各级领导干部在推进工作过程中带头发扬“三干”精神。具体来说,一是带头发扬“认准了就干”的精神。必须以时不待我的紧迫感、危机感,把职代会确定的各项工作部署不折不扣地落实到位,将问题解决在萌芽状态。二是发扬“埋头苦干”的精神。要踏下心来、扑下身子,在工作中绝不耍嘴皮子,不说空话大话,不贪图虚名,力戒形式主义和虚假之风,勤奋务实,迎难而上。三是发扬“创造性地干”的精神。面对工作中新问题、新情况,不要急躁冲动,也不要墨守成规。要多动脑、勤思考,要敢于“跳出来”,冲破思想观念上的障碍,突破固化利益的藩篱,用创造性的思维想问题,用创造性的方法解决问题。相信,只要我们“干”字当头,以不达目的誓不罢休的韧劲,按照省委、省政府确立的“三大目标”,全力推进优势转移、动能转换和产业转型, 加快构建竞争力强大的现代产业体系和绿色清洁的现代能源体系,打造国际化开放发展的新标杆,认真实施“三大模式”,努力推动共享发展,就一定会在高起点上推动实现更加优化、更高质量、更有效益、更可持续的发展。

  察势者智,驭势者胜。回首59年的发展历程,潞安人从不甘于平庸,更不惧怕任何困难。面向未来,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,不忘初心、继续前行,集中全部的智慧和力量,争做脚踏实地的实干家,勇当改革发展的弄潮儿,在全面开启具有国际竞争力的清洁能源品牌企业高质量发展的新征程中不断开创新局面、谱写新篇章。

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