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潞安集团第六届一次职代会代表分团讨论工作报告
2018-03-07 16:45:19   来源:本站   点击:

  2月28日,参加潞安集团第六届一次职代会的职工代表们分八个团讨论了职代会报告。集团董事长、党委书记李晋平,集团副董事长、党委副书记、总经理游浩,集团党委常委、工会主席张丛林巡视了各代表团讨论情况。集团领导肖亚宁、洪强、吴有增,董事长助理王强、崔树江参加了代表团讨论。
 


 
  在听取职工代表讨论发言后,李晋平指出,这次职代会对全年工作做出了全面安排部署。希望大家回到本单位,要在工作中贯彻落实党的十九大精神和省委省政府的决策部署,带领全体干部职工传达学习贯彻好职代会精神,针对本单位实际提前谋划、专题研究重点工作和举措,创新开展各项工作,全力推进企业改革,提升生产活力,增强企业竞争力,确保各项任务顺利完成,为集团改革创新转型发展提供有力支持。
  游浩充分肯定了各单位去年以来的各项工作,希望各单位职工代表要将职代会部署的各项工作落实,作为当前的第一要务。将职代会精神的宣传贯彻作为一项长期的任务来抓,以奋发有为的精神和高度负责的态度,确保各项工作落到实处。
  第一分团讨论现场气氛热烈,余吾煤业、潞新公司、上海投资公司等6个单位的职工代表,一致认为工作报告讲政治、谋大局、接地气,是集团开启清洁能源品牌企业新征程的纲领性文件,是当前及今后一个时期的行动指南。一定要落实好职代会精神,分解工作目标,尽职履职,展示新作为,再做新贡献。
  第二分团来自五阳煤矿、郭庄煤业、五阳热电厂、容海电厂、余吾煤业的职工代表们,结合李晋平董事长的工作报告谈了自己的感想和体会,一致认为此次职代会工作报告是一个求真务实、凝心聚力、催人奋进的工作报告。大家重点围绕安全管理、工资改革、工作创新、党建调度功能等方面进行了深入探讨,并结合实际工作提出了自己的建议。
  第三分团司马煤业公司、潞安装备公司、物资供应处、潞安大学、防爆电机、总医院、智华农林公司、天脊集团职工代表围绕工作报告展开了热烈讨论,纷纷表示,面临集团转型跨越新机遇新挑战,各单位要认真贯彻落实职代会工作报告精神,结合本单位实际,进一步加大优势转换、产业转型力度,走好新征程、探出新路子、创造新业绩,为潞安发展做出新的更大的贡献。
  第四分团漳村煤矿、煤基清洁能源公司、煤基合成油公司、太行润滑油公司等单位的67名职工代表参加讨论。代表们纷纷表示,新的一年,将围绕职代会确立的发展目标和总体要求,在煤化工新型产业领域进一步做好发展规划和布局,通过深挖潜能,潜力嫁接等手段,实现产业耦合发展,同时将进一步提升管理水平,挖掘管理潜力,降低成本投入,实现效益最大化。
  第五分团由高河能源、李村煤矿、慈林山煤业等8个单位的62名代表组成。代表们认为这次职代会报告吹响了集团新时期改革发展的新号角。在讨论中,代表们从推动人才结构国际化、高端化、科技创新、“三供一业”和社区分离、矿区专用铁路线建设、在建矿井相关手续办理、瓦斯抽采率、利用率提升等方面提出了15条建议。
  第六分团常村矿、古城建管处、工程公司、财务公司、太阳能公司的职工代表经过讨论,一致表示,工作报告提出了新思路、制定了新目标、展示了新蓝图。会后将认真学习贯彻落实好职代会精神,不折不扣地把各项工作落到实处。在讨论中,职工代表们还对加强安全生产、用工管理等工作提出了建议。
  在第七分团讨论现场,来自王庄、潞宁、运销、中小企业管理公司等单位的职工代表认为,李董事长所作的工作报告客观实际,催人奋进,为新的一年工作指明方向。他们结合本单位实际,深入探讨了如何围绕职代会确立的工作目标,高质量高效率抓好落实,为潞安发展再建新功。
  第八分团来自集团机关、设计公司、工程质量监督站的代表们,热议职代会报告。代表们针对安全生产、安全环境、资源利用、企业效益、职工队伍建设、工资待遇、企业转型改革等方面提出意见和建议。大家纷纷表示,新的一年,要按照职代会制定的集团发展方向和目标,勇于担当、主动作为,把各项工作落到实处,创造新业绩,以实际行动为潞安发展作出新贡献。
(文/图 师文 王玉琼 张博 王泉真 李勇华 牛书红 郭敏 贾潞 徐金华 牛娜 张亮 李佳琦 赵衍东)
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