职工代表分团讨论五届三次职代会工作报告
2017-07-27 09:47:15   来源:本站   点击:

  7月19日下午,参加集团五届三次职代会的职工代表们,分八个团讨论了集团董事长、党委书记李晋平所做的工作报告。集团董事长、党委书记李晋平,副董事长、党委副书记、总经理游浩,党委常委、工会主席张丛林巡视了各代表团讨论情况,集团副总经理肖亚宁、总会计师洪强、副总经理吴有增、集团董事长助理王强参加了各代表团讨论。

  第一代表团潞新公司、余吾煤业、潞安宾馆的职工代表们认为,集团董事长、党委书记李晋平所做的工作报告高屋建瓴,明确了潞安下一步的发展方向,鼓舞人心、催人奋进。结合报告里提出的发展战略,潞新公司代表表示将在做强做大煤炭主业的同时,借助集团转型发展东风,积极寻求企业转型的路径和渠道,快速实现企业脱困转型。余吾煤业代表表示按照工作报告的思路,今年将在瓦斯治理、洗煤厂升级改造、绿色矿山建设、股权分红激励机制等改革发展中推动企业实现新突破。潞安宾馆职工代表表示要增强责任意识,改变工作作风,努力实现服务品牌的优化升级。

  第二代表团由五阳矿、五阳热电、余吾热电、容海发电、郭庄煤业5家单位的56名职工代表组成。大家一致认为,集团五届三次职代会是在省国资国企改革关键时期召开的一次重要会议。集团董事长、党委书记李晋平所作的工作报告既志存高远,科学规划发展战略,又立足当前,合理定位发展模式,通篇凸显了改革创新主题,贯穿了转型发展主线。大家一致表示,身处非常时期,理应勇于担当,面对转型任务,更要全力作为。会议结束后,大家一定会尽好代表职责,将会议精神带回工作岗位,迅速贯彻传达到每位职工心中,并在今后的工作中,认真贯彻落实本届职代会精神,与工作实际紧密结合,创造性地开展工作,以求真务实的作风,拼搏进取的精神,勇创一流业绩,为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业再立新功,再做贡献。

  集团董事长助理王强参加了第三代表团的分团讨论。来自司马煤业、天脊集团、石圪节煤业、机械公司、智华农林公司、物资供应处、集团总医院、潞安大学等八家单位的职工代表认为,职代会工作报告紧扣潞安发展实际,定位高、立意新,工作回顾精炼务实,形势任务分析透彻,部署工作思路清晰,为今后的工作指明了方向,是一份求真务实、凝心聚力、催人奋进的工作报告。代表们纷纷表示,面临新机遇新挑战,要围绕工作报告精神,结合本单位实际,进一步加大创新发展、转型发展、改革发展力度,认认真真落实、扎扎实实推进,切实走好新征程、探出新路子、创造新业绩,使描绘的宏伟蓝图真正落地,为更好地建设潞安,更多的造福潞安人做出新的更大的贡献。

  集团副总经理肖亚宁参加了第四代表团的分团讨论。来自漳村矿、煤基合成油、煤基清洁能源公司、通信公司、防爆电机公司的职工代表热议李晋平董事长所做的工作报告,大家一致认为,报告高屋建瓴、实事求是,既描绘了潞安改革发展的宏伟蓝图,又客观冷静的分析了当前面临的严峻形势任务,提出了建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业的具体路径。大家表示,要认真学习、宣传、贯彻好这次职代会精神,引导和带动广大干部员工立足岗位,奋勇争先,在改革中担当、在创新中作为,把领会会议精神转化为推动潞安改革发展的生动实践,以更加饱满的热情、更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

  第五代表团,来自高河能源、李村矿建管处、古城矿建管处、后勤中心、民爆公司、华润煤业、金源煤层气公司、山西轻工的职工代表一致认为,集团董事长、党委书记李晋平所做的职代会工作报告,对2016年工作乃至2017年上半年工作的回顾总结十分客观,对下半年工作的安排部署具有很强的针对性和操作性,会后将认真组织好职代会精神的学习贯彻,并不折不扣地把各项工作落到实处。在讨论中,高河能源的职工代表表示,要在加快风井建设步伐的同时,实施好集约高效“三精”管理,打造集团集约高效矿井建设的示范。李村矿建管处和古城矿建管处的职工代表表示,将按照职代会报告的部署和要求,做好手续办理,尽快达标达效,成为集团煤炭产业发展的重要支撑力量。后勤中心的职工代表表示,将按照职代会报告中推进改革的有关要求,精心做好“三供一业”剥离移交工作。山西轻工的职工代表建议进一步将一些闲置的资产和“僵尸企业”进行盘活,使其产生效益。

  集团总会计师洪强、副总经理吴有增参加了第六代表团的讨论。来自常村矿、慈林山煤业、工程公司、太阳能公司、财务公司、潞蒙公司的职工代表经过讨论,一致认为,工作报告综合分析当前的内外形势调适后的“123456”发展战略,将是集团当前及今后一个时期发展的总纲。会后将在组织传达学习的基础上,结合本单位实际,扎实推进改革创新转型的各项工作。在讨论中,常村矿的职工代表建议集团能够在做好集约高效生产、先进产能矿井接续等方面,在资金和政策上多给予支持,进一步增强主体矿井的后劲和实力。慈林山煤业的职工代表建议集团在劳务用工方面,根据当前煤炭市场升温恢复生产等形势,出台相应的管理办法。工程公司的职工代表建议集团从政策上进一步扶持和推动改革,特别是市场化改革,不断提高建筑企业的市场竞争力。太阳能公司建议在集团内部推广光伏分布式发电应用,节能减排,提高效率,同时希望集团在推进技术创新上持续发力。

  第七代表团由王庄矿、潞宁煤业、运销公司、铁运公司、煤炭经销公司、弘峰焦化、中小企业管理公司、焦化公司的98名职工代表组成。代表们结合自身单位实际情况展开了热烈讨论,并围绕集团安全生产、技术创新,劳动保护、工资分配,以及为职工家属办好事实事等方面提出了意见与建议。大家一致认为职代会工作报告求真务实、目标远大、思路清晰、措施过硬、以人为本,是一份振奋人心、催人奋进的好报告,并表示会后将深入解读、认真宣贯,以实际行动助推职代会报告精神的全面落实。

  第八代表团集团机关、设计公司的代表们热议了集团董事长、党委书记李晋平所做的职代会报告。大家纷纷表示,在今后的工作中要坚持底线思维、问题导向,化压力为动力、变挑战为机遇,从最坏处着想,向最好处努力,持续创新完善党委管理机制,真正落实党委主体责任和监督责任,为企业发展聚集动力;要加强学习,提高职工思想水平,进一步认清形势,增强发展信心,继续加大企业为职工办实事、办好事的力度;要持续推进机关部门管理机制改革,不断推进服务型机关建设。

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